[Глава II] Обязанности сотрудника по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины
4. Каждый сотрудник обязан:

Спойлер: Обязанности сотрудника
4.1 соблюдать субординацию;
4.2 соблюдать требования к служебному поведению;
4.3 выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральным законам;
4.4 проявлять уважение ко всем сотрудникам вне зависимости от их служебного положения и места службы;
4.5 содействовать руководителю (начальнику) в поддержании служебной дисциплины;
4.6 Сотрудники, старшие по подчиненности, во всех случаях обязаны требовать от младших соблюдения ими служебной дисциплины, требований, предъявляемых к служебному поведению, правил ношения форменной одежды.
4.7 знать и соблюдать основные и служебные обязанности, порядок и правила выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав;
4.8 проявлять уважение ко всем гражданским лицам и лицам при исполнении вне зависимости от поведения гражданина.
При нарушении пункта устава 4 сотрудник понесет наказание:

Спойлер: Перечень наказаний
- При нарушениях подпунктов 4.1, 4.4, 4.6,
4.7. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушениях подпунктов 4.2, 4.3, 4.8. [Понижение в должности/Увольнение]
- При нарушении подпункта 4.5. [Устная беседа/Лишение премии]

[Глава IV] Уставной порядок для охраны внутреннего и внешнего периметра Свердловской области
6. Служащий ГИБДД имеет право использовать табельное оружие со внутренним учетом:

Спойлер: Внутренний учет
6.1 Запрещено использовать табельное оружие в личных целях;
6.2 Каждый сотрудник при занятии любых постов должен иметь при себе огнестрельное табельное оружие;
6.3 Допускается применение табельного оружия в случае возникновения территориальной опасности, жизни гражданского или любого гос. служащего;
6.4 Запрещено использовать табельное оружие не по назначению.
При нарушении пункта устава 6 сотрудник понесет наказание:

Спойлер: Перечень наказаний
- При нарушении подпункта 6.2. [Понижение в должности/Увольнение]
- При нарушениях подпункта 6.1, 6.4. [Увольнение/ЧС организации 30 дней]

[Глава VI] Специальные возможности ГИБДД и порядок несения службы на посту
8. Спец. средства правоохранительных органов:

Спойлер: Специальные возможности
8.1 Запрещено использовать средства задержания в личных целях;
8.2 Запрещено использовать средства задержания не по назначению;
8.3 Каждый сотрудник должен иметь при себе личные средства задержания;
8.4 Сотрудники не имеют право использовать или снимать чужие средства задержания (Искл. Руководство МВД/ФСБ/ГИБДД).
При нарушении пункта устава 8 сотрудник понесет наказание:

Спойлер: Перечень наказаний
- При нарушении подпункта 8.1, 8.2. [Увольнение]
- При нарушении подпункта 8.3. [Устная беседа/Лишение премии]
- При нарушении подпункта 8.4. [Увольнение]
9. Порядок несения службы на посту:

Спойлер: Порядок несения службы
9.1 Запрещены разговоры с посторонними лицами, включая других сотрудников во время несения службы на посту (Искл. руководство: Армии, МВД, ФСБ, ГИБДД, Мэр области);
9.2 При остановке любого гражданина для выполнения любых действий сотрудник обязан представиться и предъявить удостоверение (Если этого требует гражданин) ; (Искл. задержание гражданина).
При нарушении пункта устава 9 сотрудник понесет наказание:

Спойлер: Перечень наказаний
- При нарушении подпункта 9.1. [Выговор/Увольнение]
- При несоблюдении подпункта 9.2. [Устная беседа/Выговор]

Здравствуйте уважаемые читатели.
В данной теме вы можете подать жалобу на сотрудников ГИБДД.

Правила.
1. Запрещено любой вид обмануть жалобе.
2. Жалоба не по форме отказ.
3. Маты, оскорбление, оффтоп и любой вид неадекватности в жалобе отказ.

Формат подачи:
1. Ваш Ник:
2. Ник сотрудника:
3. Что он нарушил?:
4. Пояснить всю ситуацию подробно:
5. Доказательства:
6. Дата подачи: